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職場環境の取り組み内容について

　〇職員による研修計画の作成と実施
　　　　介護福祉士の資格取得に向けての取り組み・資格手当の配金
　　　　技術・知識等の向上に向けての研修・勉強会の実施　　など

　〇サービスの質の向上に向けてのミーティング・職員会議の実施
　　　　その日の問題提起と解決の早期話し合い
　　　　連絡事項・申し送りの確認義務　　など　　
　　　　リスクマネジメント・緊急時・認知症ケア等の研修の実施と外部研修の参加

　〇後輩職員の指導やモデルとなる職員の育成と勤務状況の見直し
　　　　初心者・新人職員の研修
　　　　健康管理の充実
　　　　勤務変更や調整の優遇処置　　など

　〇自己評価・人事考課（年２回）による評価査定

　〇地域住民・ボランティアの受け入れによる交流と意識向上


法人役員について

理事・監事
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評議員
%E5%BD%B9%E5%93%A1%E5%90%8D%E7%B0%BFk%E8%A9%95%E8%AD%B0%E5%93%A1k_1.pdf (PDF: 119.07KB)



定款

平成29年度社会福祉法人十全会　定款

%E5%8D%81%E5%85%A8%E4%BC%9A%E5%AE%9A%E6%AC%BEkH.29.4.1%E6%96%BD%E8%A1%8Ck.pdf (PDF: 271.13KB)



財務諸表及び現況報告書

財産目録
%E8%B2%A1%E7%94%A3%E7%9B%AE%E9%8C%B2_1.pdf (PDF: 1.3MB)

資金収支計算書
%E8%B3%87%E9%87%91%E5%8F%8E%E6%94%AF%E8%A8%88%E7%AE%97%E6%9B%B8_1.pdf (PDF: 1.9MB)

事業活動計算書
%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%B4%BB%E5%8B%95%E8%A8%88%E7%AE%97%E6%9B%B8_1.pdf (PDF: 73.9KB)

貸借対照表
%E8%B2%B8%E5%80%9F%E5%AF%BE%E7%85%A7%E8%A1%A8_1.pdf (PDF: 1.2MB)

現況報告書
%E7%8F%BE%E6%B3%81%E5%A0%B1%E5%91%8A%E6%9B%B8_1.pdf (PDF: 365.07KB)



経営理念

励まし愛・支え愛・助け愛・築き（気づき）愛・学び愛

人生は、人と人とのつながり
入居者様・利用者様と職員が
入居者様・利用者様同士が
職員同士が
地域の皆様方とともに


基本方針

●入居者様・利用者様本位の介護サービスの提供を行います。

●私たちは、入居者様・利用者様の権利と意思を尊重し、安全で豊かに暮らせる環境づくりをしていきます。

●私たちは、入居者様・利用者様との時間を大切にし、満足していただけるサービスの実現を目指します。

●自分の親を託することのできる施設づくりに努めます。いずれ自分たちが入居するための施設づくりをしていきます。

●地域の皆様方に必要とされる施設をつくります。